履职“新突破”！破局“新发展”！ 2022年1月27日银丰生物集团2021年度总结会议在集团总部圆满召开。银丰集团副总裁兼银丰生物集团董事长生德伟、银丰集团总裁办主任李美萱、银丰生物集团总裁王宝庆，以及银丰生物集团经营班子成员、各职能部门负责人和专业经理参加会议。

为落实疫情防控要求，本次会议采取线下和线上相结合的方式，各省外公司以线上形式参会。 银丰生物集团总裁王宝庆从“求真务实、信守承诺、专业赋能、长期发展、协同提升”5个维度，对2021年的各项工作进行了全面回顾总结，并就工作亮点特别是工作中存在不足进行了深入分析。王宝庆总裁结合2022年控股集团对生物集团提出的战略要求及具体经营指标，对集团2022年各项工作进行了详细规划部署。2022年银丰生物集团将持续和深入“聚焦经营”，强化质量管理，直面和优化各种问题，确保履职到位，保质保量完成年度各项工作要求。

银丰生物集团市场部、技术与质量部、信息部、研发部、计划财务部、综合管理部、人力资源部、总裁办、战略规划发展部、审计监察部等负责人对各部门及职能条线工作，进行了详细经验总结和问题剖析以及2022年工作计划汇报。

银丰生物集团副总裁张诚和王峰，分别就基础管理工作和技术质控工作进行了分享培训。对相关工作存在的各项问题进行全面深入分析，并就如何解决和提升提出了具体要求。十八载正青春，“全生命”赢未来！围绕打造“国内一流、国际领先的人类全生命周期健康管理服务者”愿景定位，基因公司、大健康公司、江苏公司三家公司总经理以及市场部品牌管理、营销数字化、营销管理等条线经理进行了互动分享。

银丰集团副总裁、银丰生物集团董事长生德伟进行了热情洋溢和振奋人心的总结讲话。他对银丰生物2021年在疫情等不利条件下，能够顶住压力、迎难而上，较好的完成控股集团下达的各项经营指标给予了充分肯定；对集团研发工作给予了高度赞扬。他指出，2021年银丰生物在销售收入和员工数量上都迈上了一个全新台阶，2022年要持续扩大市场规模和终端团队，发挥全生命周期健康管理优势，做好大健康项目。他希望每一个银丰生物人要学会做时间的朋友，要能躬身入局，守正、创新传递和输出好银丰集团的使命、愿景和价值观。 

会议最后举行了2022年度目标责任书签订仪式。 生物集团各分管领导、在济子公司负责人、职能部门负责人以及省外和国外公司总经理，通过现场以及远程签约的形式，对2022年各项经营指标做出庄重承诺。

银丰生物2003年开始布局生物医药产业，集团以“细胞+基因”双引擎驱动发展，现已在全国19省设立32家下属公司机构，累计运营十四座国家级、省市级干细胞库及遗传资源库，并在全国率先打通涵盖人体细胞、组织、器官存储，基因测序技术、细胞技术、低温医学技术及健康管理等产业链条，提供“人类全生命周期健康管理服务”。