银丰生物集团践行“奉献医疗科技，保障人类健康”的企业使命，2018年以来，各项工作不断取得突破。上半年，集团各产业板块取得了哪些成绩？哪些部门的好经验好做法值得学习借鉴？下半年的目标任务该怎么高质量完成？7月27-28日，来自银丰生物集团陕西、河南、黑龙江、吉林、湖北、江苏、海南等14个省市地区公司和美国加利福尼亚公司的200余名管理人员齐聚济南本部，共同召开银丰生物集团2018年半年度运营分析会议，为迎接集团更加美好的下半年打好基础。

  参加此次会议的领导有：银丰集团董事长王伟、副总裁兼银丰生物集团董事长生德伟、副总裁汤莉、左红斌，银丰生物集团总裁宋现收、副总裁李德柱、庞勇、董白翔、刘国军、郭红、王宝庆等。    

7月27日 | 上半年运营工作情况汇报

7月27日，银丰生物集团2018年半年度运营分析会议正式拉开帷幕。各部门、各子公司负责人就上半年财务、人力资源、市场运营、审计监察等方面的工作情况做了总结发言。晒出半年工作成绩单，分析目前存在的问题，明确下一步工作目标及创新提升具体措施。会议对河南公司、黑龙江公司、河北公司、细胞治疗公司、河北赛德公司等优秀子公司业务发展经验进行了交流，听取了各新进公司负责人的工作心得，分析了各专业型公司的合作发展模式。

     银丰生物集团上半年各项业务保持良好发展态势。上半年，细胞储存、基因检测、细胞应用相关业务均实现新突破，跃居行业前列。CAR-T、神经干细胞项目稳步推进，科研工作获得专利授权15项，且12个实验室均全部合格通过室间质评，7家下属公司获得ISO9001认证。公司在原有的基础上不断扩张，团队建设及公司规模均取得进一步发展。

    在会议的最后，银丰生物集团总裁宋现收及董事长生德伟做了总结发言。

   宋现收总裁讲到，2018年上半年，银丰生物集团在技术上不断攻克难关，市场上开疆拓土，顺利完成各项考核指标，取得了一定的发展成绩。但也要清晰地认识到集团在发展中存在的问题。下半年要继续努力奋斗，乘势而上，做好市场布局，提高竞争力，再上新台阶。

生德伟董事长以《全力冲刺，超越目标》为题，分析了行业现状及发展趋势，提出了在人员管理、市场销售、产品和服务等方面的新策略，并告诫全体员工要时刻秉承诚信与品质的企业文化，保持忠诚和勤奋，快乐工作，健康生活，收获幸福。

7月28日 | 分会场专题讨论

      7月28日为分会场专题讨论。各会场突出重点，积极发言，就技术研发、市场管理、综合行政、人力资源等各自专业领域的工作做了深入而细致的讨论。

      最后，银丰集团董事长王伟做了发言。他从自己的创业历程讲起，告诉全体员工在工作中要“不急”也要“急”。所谓“不急”就是要扎扎实实，做好人员培训，优化团队建设，打好内功。而“急”是指销售团队要有狼性，不怕困难，善于解决问题。同时要坚持长远的眼光，创新思路，实现自己事业和人生的共同发展。