为进一步提升公司管理层人员的管理能力，打造高绩效的执行团队，更好地实现公司的战略目标，6月30日—7月1日，银丰基因科技有限公司在银丰生物集团一期第一会议室开展了为期2天的《人才管理思维与技能》培训，公司管理层近50人参加了本次培训。

    公司特邀请北京人合正道高级培训顾问、研究院副院长马楠先生主训。马楠先生将培训课程分为选人、用人、育人、留人四个模块，从绩效、资质；意愿、能力；需求、环境；忠诚、贡献等方面抛出观点，给出案例，引导参训人员分组讨论，共同分享。

    现场学习氛围浓厚，大家通过对案例的分析，折射出日常管理中存在的问题，学习到处理相应问题的解决方案，从而达到激发员工潜能，提高管理能力，实现组织绩效的全面提升的终极目标。

    最后，人力资源部经理吴佳提到知识的学习仅仅是开始，如何应用到实际工作中将成为每位参训人员持续思考的问题，也希望在培训结束后大家将学习成果加以整理升华，真正做到学以致用。